2022安徽省铜陵市自然资源和规划局招聘编外聘用人员公告

因工作需要，市自然资源和规划局面向社会公开招聘编外聘用人员1名(辅助管理岗)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

　　(三)已取得国家承认的大学本科及以上学历证书，有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。

　　(四)具有适应岗位工作要求的身体条件。

　　(五)年龄在30周岁(1991年8月1日以后出生)以下。

　　(六)《岗位计划表》中所需要的其他条件。

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘岗位计划

　　见附件

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示与聘用等程序办理。

　　(一)发布公告

　　在铜陵公共招聘网(网址：http://tl.ahggzp.gov.cn/)、市自然资源和规划局网站(网址：http://zrzyhghj.tl.gov.cn/)发布公告，后续相关事宜在市自然资源和规划局网站上发布。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张，填写《铜陵市自然资源和规划局招聘政府雇员报名表》(见附件)，如有获奖资料或其他证书一并提供。

　　2.报名时间：8月1日-8月5日工作时间

　　3.报名地点：铜陵市自然资源和规划局人事科(铜陵市北京西路18号8楼801办公室),联系电话：0562—2813170。

　　4.报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，其中：笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

　　1.笔试。笔试内容为综合知识，包括职业能力测试和公共基础知识。其中：职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，分值占50%;公共基础知识主要考政治常识、法律常识、行政及经济管理、机关公文写作等内容，分值占50%。

　　笔试时间和考试地点另行通知。

　　2.面试。面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按3:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

　　面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　按照合成总成绩从高到底确定体检人选，如总成绩相同，按照面试成绩、笔试成绩顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考察

　　考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

　　(六)公示与聘用

　　对拟聘用的人员，在铜陵市自然资源和规划局进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。

　　五、聘用人员待遇

　　聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

　　六、组织实施

　　本次公开招聘工作，由铜陵市自然资源和规划局组织实施，全程接受市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组监督。

　　监督电话：2854467。

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　　2022年铜陵市自然资源和规划局招聘编外聘用人员报名表

　　2022年铜陵市自然资源和规划局招聘岗位计划

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