富士康（太原地区）招聘简章

一、招聘标准：

项目


基本要求

年龄


依法律规定18周岁到49周岁

健康标准


身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

二、招聘岗位：

a. 普工

b. 技术工（有下列岗位工作经验者，从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，由厂区分配技术工种）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。

三、薪资待遇：

入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元（储值于厂牌内）并每月增加200元生产补助。

项 目


底 薪


综合工资（包含加班费）

试用期月工资待遇（元）


2100元


4000元~6000元

考核后月工资待遇（元）


2300元


4000元~6000元

四、福利项目：

项目


说明

工作时间


1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。

2、加班时间：周一至周五每日加班不超过两个小时，每周至少休息******。公司依法支付加班薪资。

食宿


1、标准就餐：早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元，另提供特色餐饮。

2、厂区住宿：均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖金


发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险


1、公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障

休假


（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训


1、免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会

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