2022年中国邮政储蓄银行四川省分行社会招聘信息

一、企业简介

　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。

　　中国邮政储蓄银行四川省分行下辖21家二级分行，1个直属支行，143个一级支行，自营网点563个，代理网点2457个；全行共有员工9900余人；服务个人客户超过5000万户。四川省分行坚持服务实体经济，坚持以客户为中心，坚持风险为本，坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，先后荣获“全国文明单位”“银行业年度特别大奖”“四川省五一劳动奖状”“服务民生支持实体经济社会责任奖”“小微金融服务银行奖”“全省普惠性服务工作先进集体”“服务乡村振兴先进单位”等荣誉。

　　现根据发展需要，中国邮政储蓄银行四川省分行面向社会广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，携手共同铸造美好未来！

　　二、用工性质

　　合同制员工。

　　三、招聘岗位

　　四川省分行公司金融部产品经理，四川省分行安全保卫部技防管理，各市州分行、省分行直属支行财富顾问。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化；

　　2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录；

　　3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力；

　　4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

　　（二）学历要求

　　国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　报名时间从即日起至2022年8月9日。请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统（https://psbcscsz2022.zhaopin.com/）在线投递简历。

　　（二）资格审查与甄选

　　 我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作

　　具体安排另行通知，请及时关注。

　　六、其他事项

　　（一）我行对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（三）在应聘期间，请保持通讯畅通，以便联系。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　（五）中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

　　（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。

　　中国邮政储蓄银行股份有限公司四川省分行

　　2022年7月14日

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